Als Systemintegrator und Softwarehersteller sowie Vertriebspartner führender Lösungen auf dem Markt unterstützt Percall über 300 Großkunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Luxusgüter, Automobilindustrie, Energie und weiteren Industriezweigen.
Unsere Teams, anerkannte Expert/innen in Europa, bestehen aus Spezialist/innen in den Bereichen PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR und Data.
Rund 600 Mitarbeiter/innen in 9 Ländern (Frankreich, Marokko, Polen, Spanien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Belgien, Mauritius und Italien) erbringen Beratungsleistungen, verkaufen Services und Softwarelösungen, übernehmen Integrationen, Support und Wartung sowie Change-Management-Begleitung.
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Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Architekten, Entwicklern und Fachexperten und arbeiten unter der Leitung eines Projektmanagers, der für die Third Party Application Maintenance (TPMA) verantwortlich ist.
In dieser Rolle wirken Sie an innovativen IT-Projekten im Informationssystem unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie mit – direkt vor Ort beim Kunden.
Als PLM-Anwendungsberater (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Qualifizierung von Anfragen und gemeldeten Anomalien in der PLM-Software. Ihr Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit bzw. Durchführung von Demo-Veranstaltungen und Schulungen
abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Kenntnisse in ERP- oder PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Homeoffice: 2-3 Tage remote nach Einarbeitung
Urlaub: 30 Tage bei 40h/Woche
Urlaubsgeld
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office Zulage
Gehalt: Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt
Verpflegungszuschuss: € 6,50 für 15 Tage
Arbeitsumfeld: Internationales Team, digitale Transformationsprojekte in einer innovativen Branche
Persönliche Entwicklung: Weiterbildung & internationale Mobilität
Onboarding: Mentor-Begleitung
Gespräch mit der Personalabteilung (in Deutsch)
Gespräch mit dem Hiring Manager (in Deutsch)
Gespräch mit dem Projektmanager (in Deutsch)
Präsentation des Vertragsangebots durch die Personalabteilung (in Englisch), wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist