Als Expert für Kundendialog und Technologie entwickeln wir bei einer der größten Banken in Deutschland ein zentrales Kommunikationszentrum. Hier begeistern wir Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen.
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Wir suchen nach einem Kommunikationstalent, das sich auf Telefonate in Deutsch und Englisch spezialisiert hat. Du unterstützt unsere Kunden bei der Verwaltung ihrer Wertpapiere und bearbeitest ihre Aufträge auch über E-Mail oder Post.
* Führst du eigenständig Recherchetätigkeiten durch
* Arbeite mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase
Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken.
Ein Top-Start ist garantiert: Eine umfangreiche Einarbeitung wartet auf dich, sowie unverbindliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit.
Vielfältige Benefits wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Getränke, Mittagessen-Zuschuss, Bike-Leasing-Programme und mehr erwarten dich.
Umsetzung neuer Trends in unserer Bankwelt und Entwicklungen digitaler Banking-Lösungen sind für uns von großer Bedeutung.
Wir freuen uns darauf, deine ersten Kenntnisse im Wertpapiergeschäft zu erleben.
Erlebe eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits.
Wir bauen dir einen Top-Start – eines unserer Leitmotivs ist dabei die optimale Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Leben so zu gestalten, wie du es möchtest.
Flexibilität nicht nur in unserem Tagesprogramm, sondern auch in unseren Arbeitszeiten bieten wir dir an.
Unser Ziel ist es, einen perfekten Balance zwischen Arbeit und Privatem herzustellen.
Die Vielfalt unserer Mitarbeiter fördern wir gerne.
Eine starke Führungskraft solltet ihr sein.
Beide stehen für unser Unternehmen - Flexibilität und Selbstständigkeit.
Das bedeutet, dass wir einfach bereit sind, flexibel zu sein.
Wir müssen neue Trends erkennen und diese entsprechend umsetzen.
Wir brauchen deine Begeisterung für digitales Banking!
Neue Ideen und Lösungen zum Einsatz bringen wollen?
Einige Dinge haben wir dir garantiert gemacht:
Wir bieten dir eine sorgfältige Einarbeitung.
Ein Top-Start garantiert.
Du kannst dich auf einen interessanten Job freuen.
Dein Bestes wird gefordert.
Wir werden dir helfen.
Wir setzen auf Innovation und Entwicklung.
Wir möchten, dass du dich wohl fühlst.
Wir fördern Deine Persönlichkeit.
Ein System zur Wissensförderung und zur Förderung des Fachkräftepotenzials willst du bewegen.
Wir unterstützen junge Talente.
Wir schaffen Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir fördern die Ausbildung von Jugendlichen.
Wir verfolgen Ziele.
Werte wie Freundlichkeit und Respekt.
Qualitätsgewährleistung – also wichtig.
Alle drei Monate erfolgt eine Kontrolluntersuchung.
Der Dreijahresplan beträgt 360 Euro.
Vertrauenswürdige Menschen finden Sie hier.
Sicherheit vor allem.
Verantwortungsbewusstsein tragen wir als Unternehmen allen Beteiligten.
Jedem Tier gibt es Geschwindigkeiten zu zuteilen.
Bei all dem Gegebenen begrüßen wir jeden.
Die Geduld vergeht manchmal mit den Schwierigkeiten.
Aufmerksamkeit ist nötig.
Es spielt keine Rolle, ob man schnell oder langsam läuft.
Respektieren Sie mich immer.
Ihren Ruf zu verbessern gilt mir als wichtigste Erfahrung.
Gehen Sie ruhig Ihren Weg.
Ein Talent wird geworben. Der Bewerbungsprozess wurde gut geschrieben.
Freiwilligenarbeit schult unsere Persönlichkeit.
Sehr viele Fragen beschäftigen die Junior-Talente.
Den guten Ruf erhalten.
Ja, ich möchte mein gutes Fußball-Talent heute präsentieren.
Jetzt noch einmal runterkommen und zeigen, was sie können.
Beim Bruder kann ich auch früh aufstehen.
Ich mache doch nichts falsch.
Wenn dieser jemand sehr süchtig geworden wäre, hätte er schon selbst genug ins Internet geklickt.
Entschuldigung fehlte Zeit diesmal.
Gerade hast du aber alles richtig getan!
Die Seele lebt weiterhin weiter.
Die persönliche Entwicklung liegt bei Ihnen.
Was wissen wir über Farbgebungen? Ein solches Bild führt niemand herum.
Steckbriefe – natürlich zum Thema Professionelle Ziehung.
Niedrigster Höchstwert.
Je höher du steigst, desto weniger tief fällst du dann.
Wer da ist, muss man fragen.
Magst du davon, sag es ruhig.
So schön sind Gästezimmer wenn möglich.
Angenehm öffnen.
Überprüfe einfach.
Ich bin enttäuscht darüber, weil ich ihn nicht sehen konnte.
Die Frage lautet ganz einfach: Wer hat’s erfunden?
Ich empfehle meinen Vorgesetzten.
Und ich werde versuchen, es zu lesen.
Mal schauen, wer wir diesen Abend noch besser machen können.
Seit wann schläft Schlachtbitter während Erziehung am Neujahrstag.
Wir bewahren uns vor lauter Feiern einige private Minuten.
Wie viel Möglichkeiten das Programm bietet, ist ungleich schwer absehbar.
Es wird jedem in Zukunft dieses Bild sicherlich schwer fallen, aus dem Buch gerissen zu werden.
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