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Wasserwirtschaftsplaner

Freiburg im Breisgau
beBeePlanungsingenieur
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Planungsaufgaben

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1. Wir suchen nach einem Planungsingenieur, der anspruchsvolle Projekte aus der Siedlungswasserwirtschaft in den Leistungsphasen 1 bis 8 plant.
2. Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Planung von Neubau und/oder Sanierung vorwiegend von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken.
3. Darüber hinaus arbeitet unser Team eng mit Straßenplanern und Planungsingenieuren anderer Standorte zusammen.
4. Der Fachmann ist für die Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern verantwortlich, um die Projekt-Erfordernisse abzustimmen und zu klären.
5. Des Weiteren ist er für die fachliche Anleitung von Zeichnerinnen verantwortlich.
6. Außerdem dokumentiert der Kollege den Projektfortschritt und sichert ihn ab. Er übernimmt auch die Kontrolle von Bauprozessen.
7. Zukünftig wird er auch international tätig sein.


Voraussetzungen

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8. Wir erwarten einen Diplom- oder Masterabschluss im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft.
9. Die sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. AVA-Programme, AutoCAD, MS-Office ist ebenfalls erforderlich.
10. Eine gute HOAI- und VOB-Kenntnis ist wünschenswert.
11. Sonstige Fähigkeiten sind Kenntnisse von Projektabläufen und -organisation sowie interne und externe Abläufe.
12. Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören ebenso dazu wie Reisebereitschaft bei Tagesreisen.
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich.


Unser Angebot

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14. 30 Urlaubstage stehen dem Mitarbeiter zur Verfügung.
15. Wir haben ein attraktives Gleitzeitmodell, das Beruf, Freizeit & Familie besser miteinander verbindet.
16. Die moderne digitale Infrastruktur ermöglicht mobiles Arbeiten.
17. Neben der Förderung persönlicher Mobilität bieten wir Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing an.
18. Dem Angestellten steht eine hohe Eigenverantwortung zu.
19. Wir unterstützen zudem die Einarbeitung und fördern fortlaufende sowie zielgerichtete Weiterbildung.
20. Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten bilden zusätzlich ein wichtiger Bestandteil des Unternehmensklimas.
21. Bei uns gibt es Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch).
22. Wer Lust auf Essen hat: In Stuttgart finden Sie unsere Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs.

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