Zwischen Struktur, Kommunikation und einem reibungslosen Recruiting-Prozess entsteht genau die Rolle, die den Unterschied macht:
Als Recruiting Coordinator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Bewerbungsprozesse effizient, professionell und zugleich menschlich gestaltet werden.
Für unseren Kunden im Raum Ulm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Kommunikation und administrativen HR-Themen mitbringt und Recruiting aktiv mitgestalten möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten
2. Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
3. Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
4. Attraktive Vergütung
5. Moderne Arbeitsbedingungen
Ihre Aufgaben
6. Koordination von Bewerbungsgesprächen (vor Ort & virtuell)
7. Organisation von Besucheranmeldungen, Räumen und Verpflegung
8. Bearbeitung von Erstattungsanträgen
9. Planung von Recruiting-Events (z. B. Assessments, Bewerbertage)
10. Betreuung besonderer Recruiting-Prozesse insbesondere Koordination der Ausschreibungen bei der Agentur für Arbeit
11. Mitarbeit an Prozessoptimierungen & Candidate Experience
12. Erstellung von Reportings und Auswertungen
13. Koordination von Werkstudierenden
14. Pflege des Recruiting-Intranets & Erstellung von News
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
16. Erste Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit erforderlich
17. Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
18. Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit strukturierter, nachhaltiger Arbeitsweise
19. Ziel- und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
20. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
21. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse