Aufgaben
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
1. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
2. Anleitung der Auszubildenden
3. Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
4. Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
5. Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
6. Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
7. Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
8. Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
9. Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
10. Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
11. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
12. Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
13. Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
14. Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
15. Empathie und Verantwortungsbewusstsein
16. Motivationsfähigkeit
Benefits
Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
17. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
18. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
19. Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
20. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
21. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
22. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
23. Korian Job Bike
24. Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
25. Humanoo Gesundheits-App
26. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
27. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
28. 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Das klingt ganz nach Dir? Dann werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
29. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
30. Anleitung der Auszubildenden
31. Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
32. Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
33. Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
34. Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
35. Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
36. Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
37. Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
38. Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
39. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
40. Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
41. Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
42. Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
43. Empathie und Verantwortungsbewusstsein
44. Motivationsfähigkeit