Sie bringen mit
* Abschluss als Altenpflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Berufserfahrung in Führungsverantwortung wünschenswert
* Überdurchschnittliches Engagement
* Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
* Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
* Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
* PKW-Führerschein
* Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
* Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim
* Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
* Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
* Betriebsärztliche Betreuung
* Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag