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(junior) controller und prozessmanager (m/w/d)

Kornwestheim
W&W-Gruppe
Junior Controller
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Aufgaben

1. Vertriebs-Reporting: Sie erstellen das monatliche Vertriebsreporting und sind für die Auswertungen für Vertriebswettbewerbe und Bonifikationen zuständig
2. Entwicklung des Vertriebs-Reporting: Sie entwickeln das Vertriebsberichtswesen der Gesellschaft selbstständig und ergebnisorientiert weiter
3. Ad-hoc-Berichte: Sie führen Ad-hoc-Berichte und -Analysen durch, um verschiedene Handlungsmöglichkeiten zu evaluieren
4. Wirtschaftsplanung: Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Wirtschaft- und Finanzpläne für das Unternehmen mit
5. Quartals- und Jahresabschlüsse: Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
6. Prozessmanagement und -optimierung: Mitwirkung bei der Dokumentation relevanter Prozesse im Unternehmen. Sie identifizieren und implementieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung und arbeiten aktiv an Projekten mit

Erwartungen

7. Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einem verwandten Bereich, der zu den Anforderungen der Position passt
8. Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling mit; Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement sind von Vorteil
9. Analytische Fähigkeiten: Ihre hohe Analysekompetenz sowie Ihr gutes Verständnis für Datenanalysen, Statistiken und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und auszuwerten
10. IT-Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office, insbesondere exzellente Excel - Kenntnisse (Power Query wünschenswert) sowie sehr gute PowerPoint Kenntnisse; Kenntnisse in Datenvisualisierungstools sind von Vorteil
11. Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und denken ergebnisorientiert; Ihre hohe Motivation, Prozesse zu optimieren und proaktive Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an
12. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Sie sind bereit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf Veränderungen im Unternehmen oder der Branche zu reagieren. Sie verfügen über ein übergreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis und zeigen die Bereitschaft, sich eigenständig in angrenzende Fachgebiete einzuarbeiten.
13. Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus, um Daten und Ergebnisse verständlich zu präsentieren und mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten.

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