Getragen von einem Verein bietet der Itzebitz e.V. Kinder-Ganztagesbetreuung, ein ausgereiftes pädagogisches Konzept, hohe Flexibilität und variable Betreuungszeiten. In unseren Kinder- und Familienzentren bieten wir drei Modelle: eine Kinderkrippe für Kinder ab 0 Jahren, den Kindergarten für Kinder ab 3 Jahren und einen Kinderhort für Grundschulkinder. Wir sehen Kinder als einzigartige Persönlichkeiten mit eigenen Stärken und Interessen. Daher setzen wir bei allen Aktivitäten darauf, diese Schätze zu entdecken und damit die Individualität der Kinder zu fördern.
* Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder nach unserem Einrichtungskonzept
* Gestaltung eines liebevollen und anregenden Alltags in der Kita
* Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer partnerschaftlichen Erziehungspartnerschaft
* Mitwirkung bei familienunterstützenden Angeboten im Rahmen des KiFaZ
* Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen sowie Konzept- und Qualitätsentwicklung
* Kooperation mit externen Netzwerkpartnern (z. B. Frühförderstellen, Beratungsstellen, Gesundheitsdienste)
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenschwester / Krankenpfleger oder nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in bzw. Sozialpädagog*in
* Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder
* Du bist einfühlsam und sehr liebevoll im Umgang mit Kindern
* Du arbeitest gerne im Team, hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist begeisterungsfähig
* Du hast ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Motivation
* ein offenes, professionelles und vor allem herzliches Arbeitsklima
* flexible Arbeitszeiten
* Förderung und Karriere
* bis zu 85% Beitragsnachlass für das eigene Kind in unserer Kita
* eine leistungsgerechte Vergütung: vom Träger finanzierte Betriebsrente, eine Gutscheinkarte, freie Verpflegung aus hauseigener Küche, Flexibilitätszulage
* teilweise Anerkennung/Anrechnung Ihrer Berufserfahrung in unserem Gehaltsmodell
* Flexibilität bei der eigenen Urlaubsgestaltung
* Betriebskrankenversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
JBRP1_DE