Wir suchen
(Remote) Werkstudent (m/w/d) Personalbereich
Stuttgart - Teilzeit - Vormittag
Werkstudent (m/w/d) Personalbereich (100 % Remote)
Wir sind ein wachsendes Bildungsunternehmen und begleiten Menschen auf ihrem Weg in neue berufliche Perspektiven. Damit das im Hintergrund reibungslos funktioniert, braucht es saubere HR-Prozesse, gute Organisation und verlässliche Strukturen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalbereich, der uns operativ und organisatorisch unterstützt - 100 % remote.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Offboarding)
* Pflege von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten
* Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
* Terminorganisation (Interviews, Feedbackgespräche, Schulungen)
* Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidaten
* Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung)
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Was du mitbringst:
* Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Interesse an Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
* Sehr strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenständiges Arbeiten im Remote-Umfeld
Was dich erwartet:
* 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* Tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines modernen Bildungsunternehmens
* Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Lernkurve im HR-Bereich
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teamleitern
* Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme nach dem Studium
So geht es weiter:
Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen.Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung.Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.
Onboarding & Flughöhe:
Damit du gut in deine Aufgaben startest, haben wir eine klare und strukturierte Einarbeitung:
* Du lernst unsere HR-Systeme, Abläufe und Tools Schritt für Schritt kennen.
* Zu Beginn arbeitest du eng mit festen Ansprechpartnern zusammen und bekommst klare Aufgaben.
* Wir zeigen dir genau, wie unsere Personalprozesse funktionieren – von Recruiting bis Administration.
* Mit der Zeit übernimmst du eigenständig Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs.
* Bei Fragen oder Unsicherheiten bekommst du jederzeit Unterstützung.
Wenn du Lust hast, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und praktische HR-Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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