Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.Als People Partner in der Husqvarna Group gestalten Sie pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People & Organisation (P&O) aus. Sie sind das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&O Organisation in die Fachbereiche hinein und bilden einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern. Sie sind der maßgebliche Treiber der bestehenden P&O Prozesse der Gruppe und gestalten so maßgeblich die Transformation des Unternehmens mit. Das sehen Sie bei uns:Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- bzw. gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen P&O-Fragestellungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele und Verbesserung des PerformancemanagementsBegleitung des kompletten Employee Life Cycle (z.B. Personalplanung, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung- und Engagement, Offboarding) sowie Umsetzung der Maßnahmen für die in Deutschland angestellten MitarbeiterVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den internationalen P&O- Partnern der Husqvarna GroupBegleitung von lokalen Organisationsänderungen sowie arbeitsrechtliche UmsetzungBeratung der Führungskräfte und Mitarbeiter rund um arbeitsrechtliche und FührungsthemenMitarbeit in P&O-Projekten und proaktive Einbringung von ProzessverbesserungspotentialenDas sehen wir bei Ihnen:Erfolgreich abgeschlossenesStudiumderWirtschaftswissen-schaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem SchwerpunktPersonaloder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit in komplexer, internationaler ArbeitsumgebungGute Kenntnisse imArbeitsrechtsowieBetriebsverfassungsgesetz und TarifverträgenSelbstständige,strukturierteund lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohes Maß anEmpathieKommunikationsstärke,Teamfähigkeitund FlexibilitätAusgeprägteIT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP und WorkdaySehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas sehen Sie in Zukunft:Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung fürInnovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen,teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat.Last date to apply:We are continuously accepting applications #J-18808-Ljbffr