Ihre Aufgaben
* Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Korrespondenz mit Mitarbeitern
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege und Führung der Stammdaten und Personalakten
* Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung von Personalprozessen
* Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
* Verantworten des Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen)
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke