Lehrer (m/w/d) für Kunst
Zu besetzen ab: sofort Beschäftigungsgrad: Teilzeit Standort: Zwenkau
Mit dem Zwenkauer See vor der Tür und der Universitätsstadt Leipzig im Rücken liegt das DPFA-Regenbogen-Gymnasium der DPFA Akademiegruppe mitten in der kleinen ruhigen Stadt Zwenkau.
Zur Erweiterung unseres Lehrerteams suchen wir zum Schuljahr 2026/2027 einen Lehrer (m/w/d) für Kunst.
Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
1. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im genannten Fach
2. Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte
3. Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schülerinnen und Schüler
4. Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Das bringen Sie mit
5. Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer im genannten Fach
6. Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.
7. Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.
8. Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
9. Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern.
10. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
11. Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus
Das bieten wir Ihnen
12. Eine Anstellung in Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
13. Möglichkeit zur Erhöhung der Wochenarbeitszeit bei einer Kombination mit einem weiteren Schulfach (z.B. Englisch, Deutsch, Geschichte, Französisch usw.)
14. Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
15. Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z.B. JobRad, Firmenfitness Programm
17. Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
18. Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
19. Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit
20. Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
21. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
22. Teamevents, regelmäßige Fortbildung