Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich. Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch konzeptionelles Know-how im Cloud Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Responsibilities: Behalten des Überblicks über die komplexe Workforce Management Architektur, Erkennen von Risiken und Abhängigkeiten sowie fundierte Entscheidungen zur Gewährleistung einer stabilen und zukunftssicheren Systemlandschaft treffen. Definieren klarer Rahmenbedingungen für Architektur und Design und Sicherstellen, dass diese als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Aktives Fördern von Innovationen durch Nutzung von Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients zur Schaffung technischer und fachlicher Mehrwerte. Enge Zusammenarbeit in gemischten BizDevOps-Teams mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen und Übernahme der fachlichen Führung des Architekturteams. Sicherstellen, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind. Technologies: Android Architect Azure Cloud SAP iOS More: Wir sind auf der Suche nach einem Lead Architect Workforce Management (m/w/d), der/die an entscheidender Stelle Verantwortung übernimmt und die technologischen Weichen für die erfolgreiche Implementierung einer neuen IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus stellt. Unser Projekt umfasst die Zusammenarbeit mit unserem internen IT-Dienstleister EDT sowie 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern. Wir fördern ein inklusives Umfeld, in dem Menschen mit Behinderungen eine faire Chance erhalten. last updated 18 week of 2026