Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Was erwartet dich? Vertretung des Leiters in der Instandhaltung Selbstständige Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten Selbstständige Fehlersuche und Reparatur an Produktionsanlagen Steuerung von Lieferanten, Umbauten, Optimierungen Unterstützung von Tätigkeiten an der Gebäudetechnik Aktive Teilnahme am KVP Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Produktionsbereich Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Industrieanlagen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Selbstständige Fehlerbehebung an technischen Anlagen Eigenständige Durchführung von Fehlersuchen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Lesen von Zeichnungen/Schaltplänen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (Bereich INH) Sicherstellung des Arbeitsschutzes im Bereich Instandhaltung (PSA etc.) Expertenkenntnisse in der Hydraulik, Pneumatik oder Elektrotechnik erforderlich Was solltest du mitbringen? Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Fundierte Kenntnisse in den Maschinen- und Anlagentechnik Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse Fundierte Praxiskenntnisse in der Industrie Erste Führungserfahrung, gerne Berufsanfänger mit Praxiserfahrung Präzision, Struktur und starkes Sicherheitsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Bereitschaft zur Rufbereitschaft (3-wöchig) Selbstständige Arbeitsweise Was bieten wir dir? Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann Moderner und innovativer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 1. Rückmeldung innerhalb einer Woche 2. Vorstellungsgespräch als "lockeres" Kennenlernen 3. Einfühlungstag zum Kennenlernen der Prozess inkl. der Kollegen 4. Entscheidung innerhalb einer Woche