Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen sowie als Abteilungs- oder Teamleiter mit Personalverantwortung. Ich bringe modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit. Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet mich aus. Durch meine sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuere ich mein Team und behalte auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen mir, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln. Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für mich selbstverständlich. Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden mein Profil optimal ab. Responsibilities: Ich bin für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, bestehend aus derzeit ca. 40 Kolleg:innen, verantwortlich und entwickle dieses langfristig weiter. Basierend auf meiner Erfahrung entwickle ich die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorge für den Aufbau des notwendigen Fachwissens. Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstütze ich mein Team und fungiere als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen. Ich setze mich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richte die Umgebung strategisch aus, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Zudem übernehme ich die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stelle die reibungslose Funktionalität sicher und fördere kontinuierliche Verbesserungen. Darüber hinaus unterstütze ich mit meinem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA. Ich verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget- und Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen. Technologies: ERP SAP Support More: Ich bin Teil eines Unternehmens, das mehr ist als nur Acker und Wiese. Der Bereich IT ist für uns ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor in der strategischen Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Unser SAP-Center of Excellence stellt den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sicher. In fünf Teams - CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - arbeiten motivierte Kolleg:innen zusammen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Ich freue mich darauf, mit Ihnen unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice zu verstärken. Darauf können Sie sich freuen: Ein vielfältiges Gesundheitsmanagement-Angebot, günstige Angebote für Ihr Deutschland-Ticket, attraktive Einkaufsvorteile, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine hybride Arbeitsweise mit moderner technischer Ausstattung. last updated 5 week of 2026