Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger in oder examinierte Altenpfleger in; idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
* Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
* Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten, sowie solide EDV-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.