Die Pfleiderer Gruppe sucht am Standort Gütersloh ab sofort einen KESSELWÄRTER (M/W/D) für unsere KWK/Energieerzeugungsanlagen Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Als Kesselwärter erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in unseren Energieerzeugungsanlagen, das den Bedarf an thermischer und elektrischer Energie für unser Spanplattenwerk, sowie das Beschichtungswerk deckt. AUFGABEN: Sie sind für einen reibungslosen Betrieb unserer Kessel- und Turbinenanlage sowie Nebenanlagen verantwortlich Die Wärmträgerölanlagen in beiden Werken gehören ebenso zum Verantwortungsbereich An diesem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz überwachen und optimieren Sie die Anlagen vom Leitstand heraus, beheben Störungen und greifen direkt vor Ort ein Darüber hinaus reinigen und warten Sie die Anlagen und führen kleinere Reparaturarbeiten selbst durch Sie besitzen eine Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich (z. B. Kesselwärter, Elektroniker, Maschinenschlosser) oder eine vergleichbare Qualifizierung Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und haben eine Weiterbildung zum Kesselwärter absolviert oder sind bereit, sich in dieses für Sie neues Fachgebiet umfassend einzuarbeiten Sie besitzen handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und haben Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Schichtarbeit im Vollkontibetrieb (Durchfahrbetrieb) stellt für Sie kein Problem dar Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und eine gewissenhafte Arbeitseinstellung runden Ihr Profil ab Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen Eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein kollegiales und offenes Miteinander Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub jährlich plus 3 Tage Zusatzurlaub, wahlweise auch als Entgelt, sowie anlassbezogener Sonderurlaub Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Employee Self Service Dienstrad-Leasing