Berufsförderung und Vertriebsentwicklung
In unserer Branche ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitenden moderne IT-Hardware zur privaten Nutzung bereitzustellen. Wir schaffen einen echten Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch unsere digitale Plattform.
* Unsere Aufgabe besteht darin, den Umsatz zu steigern, insbesondere durch die Unterstützung im Tagesgeschäft sowie die Optimierung von Vertriebsprozessen und Identifikation von Wachstumspotentialen.
* Weiterentwicklung der Vertriebs-Skills im Team (ColdCalling, Discovery, Pitch & Abschluss)
* Unterstützung des Teams bei der Identifikation und Priorisierung potenzieller Kunden
* Fachliche Koordinierung des Teams zur Sicherstellung von Performance und Zielerreichung
* Reporting und Performance Tracking
* Vereinbaren und Durchführen von Kundenterminen, mit den Vertriebsmitarbeiter
* Direkte Kommunikation mit Zielkunden (Akquise) & Schlüsselfruchtkunden (Bestand)
* Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Rolle und Herausforderungen
Wir suchen nach einem Fachmann mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, der Erfahrung im Vertrieb besitzt, idealerweise in Bereich Finanzdienstleistung/Leasing oder IT. Er soll:
* Erfahrung mit dem Buyingcenter HR haben
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
* Erfahrung im Koordinieren von dezentralen Teams haben
* Hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Technik besitzen
* Reisebereitschaft von ca. 40 % aufweisen
Wie Sie uns unterstützen können
Aktiv beitragen zum Umsatzwachstum durch die Akquisition neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Dies umfasst auch die Identifizierung von Wachstumspotentialen und die Entwicklung von Strategien, um diese Potenziale zu nutzen. Darüber hinaus werden Sie dazu beitragen, die Vertriebs-Skills im Team weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass das Team alle notwendigen Ressourcen hat, um erfolgreich zu sein.
Was wir Ihnen bieten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance. Bei uns erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitungsphase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, internen und externen Schulungen, internationaler Start-Up Woche. Gleichzeitig bieten wir Ihnen kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen an.