Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.
Für unsere Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Medientechniker (all genders) / Fachkraft für Veranstaltungstechnik.
* Zuständig für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Medientechniksystemen
* Technische Vor- sowie Nachbereitung von Aufführungen und Veranstaltungen
* Sicherstellung des Betriebs der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung auch im Live-Betrieb
* Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen zur Bestimmung der technischen Anforderungen an Veranstaltungen
* Auswahl neuer Technik sowie Sicherstellung der Wartung, Reparatur und Erneuerung vorhandener Geräte
* Ausbildung im Bereich Medientechnik oder ein vergleichbares Studium
* Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie gute Organisationsfähigkeiten
* Begeisterung für technische Themen
* Erfahrung im Analysieren und Beheben von Problemen mit der Technik bei Auftritten
* Freude im Umgang mit Kolleg:innen sowie Kindern im schulischen Umfeld
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Fähigkeit zur Reaktion auf sich ändernde Situationen sowie Erwartungen
* Bereitschaft vor und nach Aufführungen rechtzeitig anwesend zu sein, um die Bühnentechnik aufzubauen und sicher zu verstauen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Attraktive Vergütung
* Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)
* Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes
* Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten)
* Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
* Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung (z.B. eigener Laptop)
* Kleines Team und ein familiäres Umfeld
* Kurze Entscheidungswege
* Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und allen Departments
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