Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2025 Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen. Ausbildungsinhalte Werkstoffbearbeitung, Installations- und Steuerungstechnik Herstellung elektronischer Geräte in Projektarbeit Vertiefung der Kenntnisse direkt in den Abteilungen " on the job" In Lehrgängen erfährst du alles zu Digital-, Mess-, Antriebs- und Mikrocontrollertechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen Das solltest du noch mitbringen Spaß an Technik Engagement und Eigeninitiative Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken Teamfähigkeit Ausbildungszeit: 3,5 Jahre Einsatzorte: Hameln und Extertal Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln Unser Angebot Vergütung & Co.: 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten, 1.256 € im dritten und 1.324 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung) Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln Kontakt Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich noch heute über unser Bewerbungsportal. Lenze SE - Human Resources Christian Beyer Telefon: 49 5154 82-7001