Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Planung und Dokumentation m/w/d
Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.
Ihre Aufgaben
1. Zuarbeit/ Unterstützung bei Projektdurchführungen
2. Unterstützung bei Planungs- und Dokumentationsaufgaben
3. Sicherstellung von Datenkonsistenz und Auskunftsfähigkeit
4. Pflege von Daten in Dokumentationssystemen
5. Prüfen der Dokumentationen nach vermessungstechnischen Aspekten und den Vorgaben des Auftraggebers
6. Bearbeitung von Beschaltungsunterlagen des passiven Netzes
7. Einhaltung von Richtlinien/ Vorgaben Arbeitsschutz
8. Dokumentenablage/ Archivierung
9. Erstellung und Pflege von Netzplänen
Ihr Profil
10. abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- eine Ausbildung als Bauzeichner ist wünschenswert und Quereinsteiger aus dem Bereich Geologie/Geographie möglich
11. Erfahrungen/Kenntnisse in Telekommunikation, Breitbandausbau und Projektarbeit
12. Erfahrung/Kenntnisse in der Planung mit Mikrorohrverbänden
13. Erfahrungen im Umgang mit CAD- und GIS Systemen
14. Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
15. Führerscheinklasse B
16. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
17. Zuverlässigkeit
18. Team- und Kommunikationsfähigkeit
19. gute Organisationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.