Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den
größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und
Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100
Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000
Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt
ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und
Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter
Festanstellung für eine neu geschaffene Position in der Abteilung
HR International am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und
menschlich überzeugendenIhre AufgabenschwerpunkteAls zentraler
Ansprechpartner für das Thema Global Mobility übernehmen Sie die
Beratung, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden
Mitarbeitereinsätzen unserer internationalen als auch nationalen
Kolleginnen und Kollegen der Storck Gruppe und gestalten so die
Rahmenbedingungen von Global Mobility aktiv mitDabei stehen Sie als
Schnittstelle zwischen entsendender und aufnehmender Gesellschaft
sowie angrenzende Bereiche für sämtliche relevante Fragestellungen
zur Verfügung, wie z.B. Themen rund um Visum, Vertrag, Steuer,
Sozialversicherung etc.Neben dem Antragswesen übernehmen Sie die
Vorbereitung und Durchführung der Umsetzung der Einsätze in SAP
(inkl. Payroll) sowie die Auswahl, Beauftragung und Koordination
von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit diesen (z.B.
Steuerberater)Zudem haben Sie die Möglichkeit in übergreifenden
Projekten mitzuwirkenIhre QualifikationenSie haben ein Studium im
Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich
abgeschlossen, z.B. Wirtschaftswissenschaften,
Betriebswirtschaftslehre oder WirtschaftsrechtSie bringen
mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility bzw.
Mitarbeiterentsendungen aus einer ähnlichen Position mit, z.B. als
Global Mobility ManagerZudem bringen Sie sehr gute
Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Begeisterung für
interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten mitWas wir
bieten30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und
Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der
Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren
Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und
Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer
lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein
bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir
freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten
Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von
Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.Unseren tollen
Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und
abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches
Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten
ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu
erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen,
weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr
Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi
MitgliedschaftNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem
bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde
GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren
Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven
Preisvorteilen