Inserat online seit: 11 Februar
Aufgaben der Stelle
Aufgaben
- Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung einer stark cloud-orientierten IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft 365 und Azure
- Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection)
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-Konzepten (Zero Trust, MFA, Device- & Identity-Security, Monitoring)
- Automatisierung und Standardisierung von IT-Prozessen (z. B. mit PowerShell, Intune, Azure-Services)
- Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Cloud-Migrationen, Security-Rollouts, Netzwerk-Redesigns)
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Architekturen sowie Wissenstransfer im Team
- Bearbeitung und Dokumentation von Tickets, als 2nd- und 3rd-Level-Support
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
- Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Intune, Exchange Online, SharePoint
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Security-Lösungen (z. B. Microsoft Defender XDR, Purview, Defender for Cloud) und Incident-handling
- Erfahrung in der Automatisierung und Standardisierung von IT-Prozessen (z. B. PowerShell, Intune, Azure)
- Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -betrieb, idealerweise mit Fortinet (Firewalls, VPN, Security) und UniFi von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle technische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien
- Steile Lernkurve durch die Übernahme von direkter Verantwortung
- Individueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue Ideen
- Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre