Stellenausschreibung
Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das Technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth für über 60.000 Einwohner/innen. Mit den Sparten Wasser-/Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Wir arbeiten an Lösungen für große Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, sauberes Trinkwasser, Digitalisierung, Klimaschutz, u.v.a.m.). Aufgrund unseres Unternehmensportfolios auf erneuerbare Energien werden wir zukünftig klimaneutral wirtschaften. Unser Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement wird in Hürth immer mehr zur Ressourceneffizienz beitragen.
Zur Verstärkung unseres Centers "Stadtservice" suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Disponent (m/w/d) Abfallwirtschaft & Stadtreinigung
Ihre Aufgaben:
* Disposition und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen in den Bereichen Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
* Erstellung und laufende Anpassung von Touren- und Einsatzplänen
* Operative Steuerung der Abläufe im Tagesgeschäft sowie eigenständige Priorisierung bei Störungen oder Engpässen
* Koordination von Sonderaufträgen, Winterdiensteinsätzen und Veranstaltungen
* Bewertung von Abweichungen im Betriebsablauf und Einleitung geeigneter Maßnahmen
* Mitwirkung bei der Auswertung von Betriebsdaten sowie Optimierung der Einsatzplanung
* Abstimmung mit internen Bereichen (z. B. Werkstatt) und externen Dienstleistern
* Bearbeitung von Bürgeranfragen und Beschwerden im operativen Kontext
Was wir uns von Ihnen wünschen:
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
* Erfahrung in der Disposition, Einsatzplanung oder Logistik wünschenswert
* Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
* Entscheidungsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft
* Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
* Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst, Störungen)
* Führerschein Klasse B wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
* Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle sowie unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum im operativen Betrieb
* Leistungsgerechte Vergütung bis zu EG 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - )
* Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
* 30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche; zusätzliche Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
* Strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet
* Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket-Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme
Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum 14.06.2026 an:
Stadtwerke Hürth AöR
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de
Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.
Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.
Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.