Zahlen und Fakten:
* 1761 gegründet
* seit 9 Generationen im Familienbesitz
* mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
* 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
* 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
* mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
* unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
Senior IT Datacenter Administrator (all genders)
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT Datacenter Administrator (all genders) in Vollzeit.
* Betreuung und Überwachung der globalen Microsoft-Infrastrukturdienste
* Kontinuierliche Wartung, Anpassung und Verbesserung der bestehenden IT-Systemlandschaft
* Beschaffung, Aufbau, Installation und Inbetriebnahme neuer Server und Komponenten
* Sicherstellung einer global stabilen IT-Umgebung und ggf. Troubleshooting
* Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support
* Gewährleistung der Datensicherheit
* Projektmanagement für IT-Infrastrukturprojekte im In- und Ausland
* Erstellen von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Anwenderhandbüchern
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Microsoft Windows Server und Linux-Serversysteme
* Fundiertes Know-how in Microsoft-Online-Diensten wie z. B. M365 / Azure
* Gute Kenntnisse von Netzwerkprotokollen
* Erfahrung in der Inbetriebnahme von Server- sowie Storagesystemen
* Sicherer Umgang mit Scripting und Automatisierungstools wie PowerShell
* Gute Kenntnisse im Bereich Backup und Restore von Daten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke
* Reisebereitschaft
* Hybrides Arbeiten
* Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
* Flexible Arbeitszeiten
* Eigene Kinderkrippe
* Attraktive Rabatte für Mitarbeitende