Herzlich Willkommen bei spp direkt. Wir definieren Personaldienstleistung neu. Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten und ihre Karriere aktiv mitgestalten? Hast du Lust, gemeinsam mit deinem Team außergewöhnliche Erfolge zu erzielen und dabei Menschen glücklich zu machen? Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung hast und es dir an Engagement, Ehrgeiz sowie Motivation nicht fehlt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Personalberater finance & office intern (m/w/d) - Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Nieder-Olm. Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesundheitszuschuss (Hauseigenes Fitnessstudio) Deine Aufgaben: 360° Personalberatung – ganzheitliche Betreuung von Kunde, Kandidat und allen Prozessen der Personalvermittlung Gewinnung und Platzierung von qualifizierten Fachkräften im kaufmännischen Bereich im Rahmen der Direktvermittlung Aufbau und Pflege stabiler Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien Pflege eines umfassenden Netzwerks mit Kunden und Kandidaten Beratung von Fachkräften in ihrer beruflichen Entwicklung sowie Betreuung und Begleitung von Kandidaten und Kunden auf ihrem erfolgreichen beruflichen Weg Erstellung individueller Angebote und Führung von Preisverhandlungen Durchführung von Bewerberinterviews sowie Verhandlung und Abschluss von Arbeitsverträgen Teilnahme an Arbeitgebermessen und Repräsentation des Unternehmens Dein Profil: Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung Umfassende Erfahrung in der Personalvermittlung Fundierte Vertriebserfahrung in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich Ausgeprägte Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen Starke analytische Fähigkeiten und ein strategischer Denkansatz Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Leidenschaft für die berufliche Weiterentwicklung von Menschen Überzeugendes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.