Wir bieten
1. familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nachtschichten, vorwiegend Früh- oder Spätdienste
2. zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
3. individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
4. eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die Ihnen ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
5. regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
6. ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
7. Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
8. Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
9. Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen
10. intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen
Das bringen Sie mit
11. idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in
oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
12. Quereinsteiger:in und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten sind ebenfalls gern gesehen
13. Bereitschaft im Früh- oder im Spätdienst zu arbeiten
14. Führerschein Klassse B
15. Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind