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Über GF
GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Weitere Informationen finden Sie unter hier .
Über den Bereich
Wollen Sie in einem Team mit erfahrenen Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen die Entwicklung der Halbleiter für die autonome Mobilität, Industrie 4.0 und 5G in Europa vorantreiben? Dann passen Sie perfekt zu uns! Sie werden in einem internationalen Umfeld die Fertigungsprozesse in der Volumenproduktion optimieren und die Produktivität mit Ihren neuen Ideen auf den nächsten Level heben.
Stellenprofil
In einem strukturierten Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie gezielt auf Ihre zukünftige Rolle als Ingenieur*in im Bereich Factory Automation vor. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in folgenden Bereichen bzw. bringen idealerweise bereits erste Erfahrungen mit:
* Projektkoordination für Investitionen in automatisierte Transportsysteme (AMHS) – von der technischen Konzeption bis zur kaufmännischen und technischen Umsetzung und Einführung in 24/7 Produktion.
* Technische Verantwortung (Anlagenbetreiber 24/7 Betrieb) für Automatisierungsanlagen und Komponenten des Warentransports.
* Entwicklungen von neuen Hardware- und Softwareautomatisierungslösung inkl. Logistikkonzepte für automatisierte Wafer-, Ersatzteil- und Werkzeuglieferung in 24/7 Produktion (Reinraum).
* Erstellung und Bewertung von Business Cases, inkl. ROI-Berechnungen und Budgetplanung.
* Technische Präsentationen in englischer Sprache für internationale Stakeholder.
* Aufbereitung von technischen Entscheidungsvorlagen in PowerPoint für Management und Einkauf.
* Zusammenarbeit mit dem AMHS Engineering Team, Finance und Einkauf zur Abstimmung technischer Anforderungen und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Erforderliche Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Technisches Verständnis für komplexe Transportsysteme und Automatisierungsanlagen sowie Grundkenntnisse in Softwarelösungen zur Systemintegration, Datenanalyse oder Prozessoptimierung.
* Freude an innovativen Lösungen mit sich ständig erneuernden Applikationen.
* Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Begeisterung für Hightech-Produktionsumgebungen.
* Exzellente Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Gewünschte Qualifikationen
* Idealerweise erste Erfahrungen mit mechatronischen Automatisierungsanlagen und Systemen.
* Idealerweise erste Erfahrung in der Halbleiterindustrie als Werkstudent*in, BA-Student*in oder durch eine Ausbildung.
* Praktische Berufserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Bei uns erwartet Sie
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden.
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse.
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant.
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives.
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Position bis zum Joblevel 4 auf der Karriereleiter Engineering.
Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.
Information about our benefits you can find here: hier