Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der Kurzzeitpflege Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Kurzzeitpflegeeinheit Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Unterstützung der Pflegedienstleitung Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern Dienstplangestaltung Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards Sicherung der Pflegequalität Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Wünschenswert: Fachweiterbildung in relevanten Bereichen wie Gerontopsychiatrie, Palliative Care, Schmerzmanagement, Wundmanagement oder Kinästhetik; Weiterentwicklung wird aktiv gefördert durch interne und externe Fortbildungen Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software Wir bieten Ihnen: Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste 30 Tage Urlaub Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.