Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:
Standort: Ramstein
Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum
Vertragsart: Teilzeit (3 – 12 Stunden/Woche) / befristet im Rahmen der Maßnahme (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)
* Sie begleiten eine beeinträchtigte Frau in alltäglichen Situationen wie zum Beispiel bei der Gestaltung des Tagesablaufs, bei verschiedenen (Freizeit-) Aktivitäten oder Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Assistenz
* Dabei leisten Sie einzelfallbezogene Förderung
* Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team und stehen in intensivem Austausch mit Ihren Kolleg:innen
* Die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Umsetzung von individuellen Förderzielen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:
* Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen
* Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit
* Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks
Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:
Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, Zeitwertkonto
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung
Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad
...außerdem: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits