„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG sind wir, die StraßenBeleuchtung Rhein-Main GmbH (SRM), verantwortlich für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Straßenbeleuchtungsanlagen. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung: StraßenBeleuchtung Rhein-Main-GmbH Karrierelevel: Unbefristet Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit Straßenbeleuchtung
Stellenzweck
1. Sie übernehmen das Führen und Bedienen von Einsatzfahrzeugen
2. Sie sind zuständig für die fachgerechte Verdrahtung und den Anschluss elektrischer Systeme, führen Montage- und Demontagearbeiten an elektrischen und gasbetriebenen Beleuchtungsanlagen aus und dokumentieren diese mit Hilfe mobiler Datenerfassungsgeräte
3. Sie führen Prüfungen und Messungen an Beleuchtungskabeln und Schaltstellen aus, kümmern sich um Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Inspektions- und Revisionsarbeiten an Straßenbeleuchtungsanlagen, beheben Störungen an Schaltstellen und nehmen elektrischen Neuanlagen auf
4. Sie betreuen kundenbeauftragte Dienstleistungen wie das partielle Ausschalten der Beleuchtung oder die Einrichtung temporärer Sicherheitsbeleuchtung bei Veranstaltungen
5. Sie koordinieren Arbeitsabläufe in der Leuchtenwerkstatt, nehmen Lagermaterialien ab, stellen Materialien für die Arbeitsgruppen bereit und übernehmen projektbezogene Sonderaufgaben
Das sollten Sie mitbringen
6. Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Qualifikation zur Elektrofachkraft
7. Kenntnisse in der Ladungssicherung und im Gefahrgutrecht sind von Vorteil
8. Führerschein der Klasse C1 und idealerweise Führerschein zur Bedienung von Hubsteigern
9. Ms-Office Anwender Kenntnisse, sowie mit digitalen Arbeitsmitteln
10. Teilnahme an stellenspezifischen Schulungen
11. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
12. Eigeninitiative sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
13. Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Diese Vorteile warten auf Sie:
14. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
15. Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
16. Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
17. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
18. Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.