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Digitalisierungslotse (m/w/x) - fachgebiet personalwesen

Regensburg
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Human Resources
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Digitalisierungslotse (m/w/x) – Fachgebiet Personalwesen

Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, ab 01.01.2026
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation
Referenz-Nr.: 917.HA1.Digitalisierungsl.Perso.ext

Aufgaben
* Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation
* Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte
* Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen
* Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
* Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele
* Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen
* Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen
* Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten
* Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen
* Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung
* Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und Produkt-Herstellern)
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)
* Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse
* Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen HR-/Zeiterfassungssystemen (KIDICAP, Fidelis, MTZ, etc.) sowie MS-Office 365
* Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance
* Ausgeprägtes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
* Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
* Attraktive und faire Vergütung nach ABD
* 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
* Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
* Fort - und Weiterbildungsangebote
* Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr

STBL1_DE

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