Wir suchen für den strategischen Ausbau unseres Vertriebs-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Strategischer Vertrieb: Nachhaltige Betreuung von Key-Accounts und Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise (Kalt- und Warmakquise) im definierten Vertriebsgebiet.
Schnittstellenmanagement: Selbstständige Angebotserstellung, kaufmännische Auftragsabwicklung sowie enge Abstimmung mit Zeichnern (Planungsanforderungen) und dem Einkauf (Liefertermine).
Markenrepräsentation: Aktives Networking und kompetente Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenmessen.
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Vertriebserfahrung: Fundierte Berufspraxis im technischen Vertrieb und in der B2B-Kundenbetreuung – idealerweise im Bereich Ladenbau oder in einer verwandten Branche.
Fachliche Qualifikation: Gutes technisches Verständnis (zwingend erforderlich für Beratung und Aufmaß) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
Flexibilität & Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes (Norddeutschland und Ruhrgebiet).
Maximale Flexibilität: 90 % mobiles Arbeiten aus dem Home-Office für eine exzellente Work-Life-Balance.
Attraktive Ausstattung: Neutraler Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
Strukturierte Einarbeitung: Fundiertes Onboarding in der Zentrale (Singen) sowie am Standort der Vertriebsleitung (Raum Heilbronn).
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch durch Berichtslinie an die Geschäftsführung und die Vertriebsleitung.