Der Caritasverband Herne e.V. sucht für den Bereich „Seniorenwohngemeinschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für die Seniorenwohngemeinschaften am Standort „Albert-Schweitzer-Haus“ (m/w/d) (Nr. 2525)
in Voll- oder Teilzeit.
Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.
Die Betreuung von an Demenz erkrankten Menschen stellt für die Angehörige eine große Herausforderung dar, die sie ohne kompetente Hilfe kaum bewältigen können. Der Caritasverband Herne e.V. hat aus diesem Grund eine speziell auf diese Situation zugeschnittene ambulante Wohnform entwickelt. Hier sollen die Menschen mit entsprechender Unterstützung ihren Alltag so selbstständig und so normal wie möglich verbringen. Der Leitsatz lautet: „Leben vor Pflege“.
Ihre Aufgabe:
1. Leitung und Steuerung der pflegerischen Betreuung in den Seniorenwohngemeinschaften unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
2. Förderung der beruflichen Entwicklung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
3. Gestaltung und Förderung der Außenkommunikation und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
4. Qualitätsmanagement und -sicherung in Bezug auf die pflegerische Betreuung
5. Sicherstellung des Arbeits- und des Gesundheitsschutzes
6. Kooperation mit externen Partnern und Leistungsträgern sowie Netzwerkarbeit
7. Ansprechperson für unsere Sozialstationen in Bezug auf die ambulante Pflege der Mieterinnen und Mieter
Unser Angebot:
8. Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
9. Regelmäßiger – auch fachbereichsübergreifender – Austausch auf Leitungsebene
10. Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
12. Betriebliche Krankenversicherung
13. Bikeleasing per Gehaltsumwandlung
Ihr Profil:
14. Eine pflegerische Ausbildung
15. Die Qualifikation/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert
16. Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
17. Berufserfahrung als Führungskraft (idealerweise in der Pflege oder der pflegerischen Betreuung)
18. Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
19. Ein hohes Maß an sozialen und organisatorischen Kompetenzen
20. Gute akquisitorische Fähigkeiten
21. Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation gegenüber Ihren Mitarbeitenden sowie Kunden und Angehörigen
22. Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie dem Auftrag und Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.