Stellenbeschreibung: Über den Bereich Pagateq… das ist die VÖB-ZVD Processing GmbH, eine Tochter der Deutsche Bank AG. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir unsere Energie und Leidenschaft der Schaffung großartiger Bezahlprozesse. Wir sind das innovative Kompetenzcenter für den karten- und internetbasierten Zahlungsverkehr. Als zugelassenes europäisches Zahlungsinstitut im Deutsche Bank-Konzern sind wir mit rund 90 Mitarbeitern auf der Basis einer hochmodernen Infrastruktur für ca. 10 Millionen Bankkarten und jährlich über eine Milliarde karten- und internetbasierte Transaktionen verantwortlich. Wir von Pagateq sind überzeugt, dass wir als Gemeinschaft mehr erreichen können. Wir schätzen den offenen Austausch auch über „Team-Grenzen“ hinweg. Dabei sind breites Denken und unkonventionelle Ideen ausdrücklich willkommen. Über diese Position: Als Zahlungsdienstleister gemäß Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG) unter der Aufsicht der Bundesbank und Bundesanstalt für die Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) müssen wir umfangreiche regulatorische Anforderungen erfüllen. Besonders im Risikomanagement erhöht sich die Komplexität durch die Implementierung der ZAG MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement von ZAG-Instituten) deutlich. Das vielseitige Aufgabenfeld im Risikomanagement umfasst das Identifizieren und Analysieren potenzieller Risiken in der Risikoinventur sowie die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Begrenzung von Risiken und der damit verbundenen Risikokonzentration. Durch regelmäßige Berichterstattung an den Risikomanager und die Geschäftsführung wird die Beherrschung der Risiken sowie die Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie unterstützt. Dabei ist sowohl Fachwissen als auch soziale Kompetenz für die Arbeit im Team hier besonders gefragt. Nutze Deine Chance und bewirb Dich! Deine Aufgaben Frühzeitige Erkennung und Beurteilung der wesentlichen Risiken und explizit der Auswirkungen von ESG-Risiken Unterstützung der Implementierung der ZAG MaRisk Einbindung in die Gesamtinstitutssteuerung durch eine gemeinsame Ertrags- und Risikosteuerung Mitarbeit bei der Erstellung des Risikoberichts für die Geschäftsführung und den Beirat Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme Aktualisierung, Pflege und Unterstützung bei der Umsetzung der Risikostrategie Aktualisierung und Pflege der Risikoinventur sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikomitigation Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Stresstests für die wesentlichen Risiken sowie die Ableitung und Kommunikation von Handlungsbedarf Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement und/oder Bereich Finanzen Methodische Arbeitsweise sowie klare und verständliche Kommunikation Tiefgreifendes Verständnis von Legaleinheiten unter Finanzaufsicht sowie Konzernstrukturen Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und aufsichtsrechtlichen Richtlinien Kenntnisse aus den Bereichen Anzeige- und Meldewesen eines Zahlungsinstituts (ZAG/ZIEV) sowie zahlungsinstitutsspezifischer Regulatorik Technikaffinität in Bezug auf IT- und Datenbanksysteme Sehr gute Deutschkenntnisse Sichere Englischkenntnisse Erste Führungserfahrung von Vorteil Deine Vorteile Vielschichtige Optionen für Ihre fachliche Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung Mobile-Work-Angebote sowie volle Kostenübernahme für ein Deutschlandticket Innerbetriebliche Vorsorgemaßnahmen zu Gesundheit und Fitness: Rückenschule etc. Auftanken mit gesunder, leckerer Verpflegung in unserer Kantine Attraktive Mitarbeiterkonditionen für das Portfolio der Deutsche Bank AG Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.