Unsere Organisation bietet eine spannende Berufschance für motivierte Studenten. Im Bereich des Personalwesens sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die sich als Werkstudenten einbringen möchten.
Aufgaben und Pflichten
* Persönliche Auswahl: Mitwirkung am gesamten Personalauswahlprozess mit verschiedenen Aufgabenbestandteilen.
* Bewerbermanagement: Übernahme von Tätigkeiten im Bewerbermanagement, wie z.B. die Prüfung und Bearbeitung von Bewerbungen.
* Vorselektion: Selbstständige Übernahme der Vorselektion zu unseren vakanten Positionen nach definierten Kriterien.
* Kandidaten- und Ausschreibungsmanagement: Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Ausschreibungen für unsere offenen Stellen.
* Terminmanagement & Kommunikation: Eigenverantwortliche Übernahme der Terminkoordination mit unseren Kandidaten.
* Strategieentwicklung & Trends: Unterstützung bei der Gestaltung neuer Active Sourcing-Strategien und -Prozesse.
Anforderungen und Qualifikationen
* Fachliche Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder Psychologie.
* Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen.
* Spezifische Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint).
* Das zeichnet dich aus: Du bist offen, gewissenhaft, kommunikativ und verfügst über eine ausgeprägte Eigeninitiative.