Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen
Einsatzort:Preetz
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Du arbeitest mit Herz - wir sorgen für den passenden Rahmen.
Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Preetz und Umgebung - von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
* Strukturierte, empathische Arbeitsweise
* Freude an Abwechslung und neuen Einsatzbereichen
* Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Das bieten wir dir:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen - frei bleibt frei)
* Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
* Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
* Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
* Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
* Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
* Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Du pflegst mit Herz - wir kümmern uns um den Rest.
Bewirb dich jetzt und erlebe Pflege, die zu dir passt - menschlich, planbar und wertschätzend.
Wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Team Recruiting
Schloßstraße 6
24103 Kiel
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Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung