Ihre Aufgaben:
Sie werden die Ausgründung einer Firma planen und begleiten und der Abteilung „Elektrokatalytische Grenzflächenverfahrenstechnik“, die unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Simon Thiele steht, angehören. Die Abteilung fokussiert sich auf die Herstellung, Analyse und Simulation funktional optimaler Strukturen von der Nanometerskala bis zur Mikrometerskala in elektrochemisch aktiven Materialien sowie die Herstellung neuer Materialien für die Katalyse und Polymerelektrolyte sowie Polymerelektrolytmembranen. Auf Basis der Ergebnisse der letzten Jahre konnten diverse Patente im Bereich Polymere für Membranen gesichert werden. Zu Ihren Aufgaben gehören, diese Ergebnisse mit Hinblick auf eine Ausgründung in einer Firma zu validieren. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
1. Synthese, Upscaling und Validierung von Anionen- und Kationen-leitenden Festelektrolytpolymeren und Membranen für Brennstoffzellen und Elektrolyseure im Betriebsbereich bis 90 Grad Celsius im Rahmen eines VIP+-Validierungsprojekts
2. Synthese der neuen Polymere und Bewertung für die Anwendung in der Brennstoffzelle und Elektrolyse
3. Patent- und Marktrecherche und Erstellung eines Businessplans
4. Vorbereitung einer Firmen-Ausgründung mit dem Geschäftszweck Produktion von Kationen- und Anionenaustauscherpolymeren und -membranen und Erstellung von Produktmustern
5. Koordination von und mit diversen Aktivitäten in der Abteilung, die eine mögliche Ausgründung stärken sollen
Ihr Profil:
6. Ein mit exzellenten Noten abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Chemie, des Chemieingenieurwesens, bzw. der Verfahrenstechnik oder anderer naher Disziplinen
7. Interesse an und Willen zu einer Firmenausgründung im o. g. Fachbereich
8. Kenntnisse (Spezialisierung) im Bereich der Polymerchemie, der Membrantechnologie
9. Begrüßenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet der Festelektrolytpolymere und ihrer Anwendung in elektrochemischen Membranverfahren wie Brennstoffzellen und Wasserelektrolyse
10. Kenntnisse und Erfahrungen im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft
11. Eigeninitiative und Disziplin
12. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Im Rahmen dieses Vorhabens sind wir grundsätzlich auch an Bewerbungen für eine Promotionsstelle interessiert.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
13. Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
14. Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
15. Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
16. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice
17. Unterstützung einer potentiellen Firmenausgründung durch den Bereich Unternehmensentwicklung des Forschungszentrums Jülich
18. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( ) ausgeübt werden kann
19. 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
20. Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. durch unseren International Advisory Service
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Die Position ist auf 3 Jahre befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.
Dienstort: Erlangen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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