Wir geben in unseren über 1.700 Fressnapf-Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
* Unser Ziel ist es, eine leistungsfördernde Kultur zu gestalten und attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden weltweit zu schaffen
* Als Teil des Teams „People Experience“ trägst du maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Instrumente mit Schwerpunkt Compensation & Benefits bei
* Dafür monitorst du regelmäßig Trends, gesetzliche Änderungen und Best Practices und stellst sicher, dass unsere Instrumente wettbewerbsfähig und zukunftsfähig sind
* Du entwickelst unsere Vergütungsstrategie und- modelle sowie Benefit-Programme kontinuierlich weiter - stets unter Berücksichtigung internationaler Standards und lokaler Anforderungen für alle Zielgruppen
* In diesem Rahmen designst und dokumentierst du globale Prozesse und leitest klare Anforderungen für unsere HR IT Systeme (insb. SAP SuccessFactors) ab
* Du erstellst adressatengerechte Entscheidungsvorlagen und präsentierst deine Ideen verschiedenen Entscheidungsgremien und Stakeholdern, wie z. B. Dem Top Management
* Zur Umsetzung im Unternehmen erarbeitest du entsprechende Befähigungskonzepte, vorrangig für unsere Business Partner und Führungskräfte
* Darüber hinaus bündelst du Methoden und Standards und unterstützt deine Kolleg:innen auf fachlicher und methodischer Ebene
* Du kannst ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit – idealerweise in einem internationalen Handelsunternehmen
* Fundierte Kenntnisse in Vergütungsanalysen, HR-Systemen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
* Deine Erfahrung im aktiven Austausch mit dem Top Management und Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus
* Du hast eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, die gepaart ist mit hohem Pragmatismus
* Exzellente MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel & Power Point) runden dein Profil ab
* Du bringst hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit, auch auf Englisch
* Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
* Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
* Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
* Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
* Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
* Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
* Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. A.
* Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. V. M.