Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Marketing in der Kulturverwaltung Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur Vergütung: E4 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 9 Stunden/Woche befristet für 2 Jahre Besetzungsstart: 01.03.2026 Bewerbungsfrist: 01.01.2026 Das sind Ihre Aufgaben Werden Sie Teil eines 8-köpfigen Teams und unterstützen Sie unser zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing des LVR-Dezernates Kultur. Dazu gehört insbesondere: Rheinlandweite Kulturpromotion für die Museen und Kultureinrichtungen des Landschaftsverbandes Rheinland mit dem LVR-KulturMobil (Kleinbus) auf Stadtfesten, Events, Messen etc. Diese Einsätze finden immer im Team und vorwiegend an Wochenenden statt. Pflege des Instagram-Kanals @lvrkultur (ggf. auch unter der Woche) Unterstützung bei Bürotätigkeiten In unserem Team können Sie erste berufliche Erfahrungen sammeln und Lehre und Praxis miteinander verbinden! Das bieten wir Ihnen Kultur erleben Flexible Arbeitszeit Zentrale Lage Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Das bringen Sie mit Eine Immatrikulation in Geschichtswissenschaften Kunstgeschichte Volkskunde Kulturpädagogik Kulturmanagement und einen PKW-Führerschein Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und treten sicher in Gesprächen auf. Dank Ihres guten sprachlichen Ausdrucksvermögens kommunizieren Sie klar und verständlich. Mit ihren Kenntnissen an der rheinischen Kulturlandschaft bringen Sie eine wertvolle Perspektive in unser Team ein. Sie agieren souverän und sicher im Umgang mit Social Media, insbesondere Instagram. Durch Ihre Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein übernehmen Sie Aufgaben gewissenhaft und vorausschauend. Mit ihrem freundlichen und professionellen Auftreten schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre für unsere Kund*innen. Der Kontakt mit Menschen und Kindern bereitet Ihnen Freude und motiviert Sie in ihrer Arbeit. Sie zeigen Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und bleiben gelassen. Dank guter Selbstorganisation behalten Sie auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick. Sie arbeiten als Teamplayer gerne mit Kolleg*innen zusammen und unterstützen ein gutes Miteinander. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-5768 Ulrike Kessing steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Strategische Planung; Netzwerksteuerung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-4407 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Immatrikulationsbescheinigung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung