Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schweißer / Rohrleitungsbauer m/w/d Einsatzort: Höchstädt Kennziffer: 2026-0355 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bringst Erfahrung und Routine bei der Errichtung von Gas-, Wasser- oder Fernwärmerohrleitungssystemen in den Werkstoffen PEHD, Stahl, Guss und PVC mit Die Erstellung von Versorgungsleitungen für Stadtwerke und Energieversorger sowie die Installation von Hausanschlüssen liegen in Deinem Verantwortungsbereich Hierbei führst Du Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie notwendige Druck- und Dichtheitsprüfungen eigenständig durch Zudem bist Du die zentrale Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen vor Ort Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie Praxiserfahrung im WIG- oder Elektroden-Schweißen nach ISO 9606-1 Idealerweise Besitz eines gültigen PE-Schweißerzeugnisses (GW 330) und/oder einer Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Klasse BE wäre wünschenswert Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond ADZN1_DE