Wohnbereichsleitung (m/w/d) - wohnbereich 'an den aischwiesen' - vollzeit (38,5 wochenstunden)

Ab sofort suchen wir für unsere Senioreneinrichtung BRK Wohnen und Leben Etzelskirchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit · unbefristet

Unsere Senioreneinrichtung ist mit insgesamt 159 Plätzen in den Bereichen allgemeiner und gerontopsychiatrischer Pflege ist ein wichtiger und zuverlässiger Baustein im Versorgungsnetz der Region. Der Focus unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes liegt auf Alltagsnormalität und Selbstbestimmung unserer Bewohnerinnen. Neben einer familiären Atmosphäre in den Wohnbereichen und verschiedenen Gemeinschaftsräumen für Bewohnerinnen und Mitarbeitende bietet das Haus einen großzügigen Außenbereich, einen Sport- und Bewegungsraum und ein öffentliches Café mit Sonnenterasse.

Als Wohnbereichsleitung stellen Sie gemeinsam mit dem weiteren Leitungsteam die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen im Wohnbereich sicher und ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Leben in unserer Einrichtung.

• Tätigkeit als Pflegefachkraft im Schichtdienst
• Ausübung der Aufgaben einer Wohnbereichsleitung im Wohnbereich "An den Aischwiesen"
• Organisation der Prozessabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen sowie interner Regelungen unter Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
• Umsetzung und Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen
• Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und größtmöglicher Selbstbestimmungen der Bewohner*innen entsprechende des Pflegekonzeptes
• Durchführung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, gemäß gesetzlicher und interner Regelungen
• Kooperativ-partizipative Personalführung im Rahmen der Zuständigkeit
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen gemäß PflBG
• Mitarbeit bei der Integration ausländischer Mitarbeitender
• Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitäts- und Einrichtungsziele
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, wünschenswert mit Berufserfahrung
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert
• Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
• Sympathischen, selbstbewussten und überzeugenden Charakter
• Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Gute Anwender IT-Kenntnisse

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzaltersversorgung
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

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