Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit anerkannte Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft.
Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderbetreuung/Frühpädagogik.
Fundiertes Fachwissen über frühkindliche Bildung, Entwicklung und Pädagogik
Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team
Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten und entwicklungsfördernden pädagogischen Angeboten, Projekten und Freizeitaktivitäten (z. B. Basteln, Musik, Bewegung, Sprachförderung)
Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, Stärken und Entwicklungsschritte
Gezielte Beobachtung, Dokumentation und Analyse des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder als Grundlage für die pädagogische Arbeit
Förderung sozialer Kompetenzen, der Selbstständigkeit und der Partizipation der Kinder
Überdurchschnittliches Gehalt mit Zuschlägen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Firmenwagen ab dem ersten Tag mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung - keine Einschränkungen
Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
Unterstützung bei Fortbildungen und Weiterbildungen
Kollegen werben Kollegen Prämie