Ihre Aufgaben
• Unterstützung unseres Teams im Rekrutierungsprozess von Fachkräften innerhalb des Gesundheitswesens
• Kommunikation mit zukünftigen Mitarbeitern
• Ansprechpartner für Fachabteilungen und Bewerber
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Terminkoordination
• abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten
• Unterstützung unseres Personal-Info-Service
• Übernahme kleinerer Projekte
Ihre Qualifikation
• Die Schulzeit hast du beendet und weißt noch nicht, in welche Richtung du gehen willst?
• Du möchtest dein Studium um wertvolle Praxiserfahrungen erweitern?
• Du brauchst eine berufliche Neuorientierung, aber in welchem Bereich?
• Du willst dein Kommunikationstalent austesten und neue Mitarbeiter für ein Unternehmen gewinnen?
• Dich interessieren die Abläufe der Rekrutierung und das Bewerbermanagement?
• Der Teamgedanke steht für dich an erster Stelle?
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten Für Auskünfte steht dir Frau Schade, Personalreferentin (), gerne zur Verfügung.
Ideal wäre eine Praktikumsdauer von mind. 4 Monaten.