THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group entwickelt elektrische und elektronische Systeme für die nächste Generation der Sonderschutzfahrzeuge. Wir konzentrieren uns auf Kabelbaum-Entwicklung, Package-Optimierung und Leitungsführungen, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Was erwartet dich?
1. Du unterstützt bei der Kabelbaum-Entwicklung für die nächste Generation der Sonderschutzfahrzeuge.
2. Außerdem wirkst du mit bei der Bauraumarbeit, speziell in den Themenbereichen Package, Kabelbaumrouting und Leitungsführungen.
3. Darüber hinaus trägst du bei zur Konstruktion von einfachen Bauelementen und Haltern.
4. Zudem hilfst du bei der Durchführung notwendiger Maßnahmen zum Risikomanagement des Fahrzeugprojektes.
Was bringst du mit?
5. Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Physik oder vergleichbar.
6. Ausgeprägtes Kundenverständnis und Qualitätsbewusstsein.
7. Sicheres Entscheidungsvermögen, Durchsetzungsstärke und professionelles Auftreten.
8. Sehr gute Englischkenntnisse.
Möchtest du mit deiner Expertise die Zukunft von Sonderschutzfahrzeugen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
9. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
10. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
11. Flexible Arbeitszeiten.
12. Mobilarbeit.
13. Attraktive & faire Vergütung.
14. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
15. Und vieles mehr siehe
Startdatum: frühestens ab 01.04.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu .