Company: Marsh Description: Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Hamburg als: Senior Manager* - Client Relationship Management / Key Client Executive* - Konzernkunden Das erwartet Dich: Als bundesweite Kundenbetreuungs- und Vertriebseinheit für das Konzernkundensegment (Risk Management) begeistern wir branchenübergreifend Unternehmen > EUR 1 Mrd. Umsatz für unsere internationalen Dienstleistungen und Beratungsprojekte im Risiko- und Versicherungsmanagement. Das sind Deine Benefits: Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events Das macht die Position aus: Du betreust unsere Konzernkunden sowie Deine selbst akquirierten Kunden und steuerst die Koordination zwischen unseren Kunden und den einzelnen Fachabteilungen von Marsh Du bist für die Akquise von Neukunden im Rahmen vereinbarter Ziele verantwortlich Deine Tätigkeit umfasst u. a. die Analyse der Kundenbedürfnisse und die darauf aufbauende Konzeption des weltweiten Versicherungsschutzes sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen Du begleitest unsere Kunden im Schadenfall bei Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern Das macht Dich aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL, oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Versicherung, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Finanzen oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Risiko- und Versicherungsmanagement Marktkenntnisse in der Versicherungsbranche Du hast ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche und komplexe Zusammenhänge und verfügst über analytische Fähigkeiten Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro salvatore.ciaramitaro@mmc.com * Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. LI-SC2 Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.