EMPLOYER BRANDING & TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)
Standort Sinsheim / unbefristet
WAS UNS ÜBERZEUGT
1. Studium im Bereich BWL, Human Resources oder Marketing / New Media / Communications
2. Freude an kreativem, zielgruppenorientiertem HR-Content
3. Rollenverständnis als Dienstleister und Berater (m/w/d) mit einem sehr guten Zeit- und Projektmanagement
4. Freude und Interesse am Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsmittel, mit viel Herz und Empathie
5. Kenntnisse über Recruitingmethoden, Trends und Auswahltechniken von Vorteil
6. Offene Persönlichkeit, Kommunikations- und Ausdrucksstärke sowie sprachliche Gewandtheit
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
7. Verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team
8. Unterstützung und Beratung unserer HR-Business-Partner im Active Sourcing und Onboarding
9. Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen
10. Contenterstellung und redaktionelle Begleitung unseres internen und externen Employer Brandings
11. Verantwortlich für unsere Benefit-Programme
12. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen im Haus
CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT
13. Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen!
14. Wertschätzender Umgang - kollegial, familiär und auf Augenhöhe
15. Buntes HR-Portfolio mit spannenden Projekten
16. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
17. Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen
18. Wir feiern Erfolge!
HABEN SIE LUST, DEN PERSONALBEREICH AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.
Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Maria Petridou-Weber | HR Business Partner | +49 7261 948 260 | personal@parsa-beauty.de