Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte). REGULATORY AFFAIRS MANAGER (M/W/D) FACHGRUPPE REACH & REGULATORY SERVICES Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Speyer suchen wir Sie als engagierten Regulatory Affairs Manager (m/w/d) für unsere Fachgruppe REACH & Regulatory Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützung der Thor GmbH und ihrer Schwestergesellschaften bei Registrierungsaktivitäten für EU REACH und „REACH-like“ Regulierungen (Korea-REACH, Türkei-REACH/KKDIK, Ukraine-REACH, usw.) Betreuung von EU-REACH-Substanzregistrierungen und Aktualisierungen von Stoffdossiers der Thor GmbH und ihrer Schwestergesellschaften REACH Projektkoordination inkl. Kooperation mit anderen Fachbereichen Zuständigkeit für SIEF-Verhandlungen inkl. Daten- und Kostenteilung, sowie REACH-IT Kommunikation mit der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA) sowie entsprechenden nicht-EU Behörden Durchführung von Datenrecherchen zu den anzumeldenden Substanzen Mitarbeit in entsprechenden Gremien/Verbänden Bearbeitung von REACH Kundenanfragen sowie EU-Ökolabeln Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit chemischen/regulatorischem Hintergrund Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung mit fundierten chemikalienrechtlichen Kenntnissen im Bereich REACH und REACH-like Regulierungen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie finden Gefallen an detailliertem und lösungsorientiertem Arbeiten und zeichnen sich weiterhin durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus Erste Erfahrung im Umgang mit Behörden, insbesondere mit der ECHA, wünschenswert Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen EDV-Standardanwendungen (MS-Office: Word, Excel, Power-Point), idealerweise liegen auch Kenntnisse mit IUCLID und REACH-IT vor Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. 30 Tage Urlaub Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr) Zusatzvergütung: 1.200 € Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt) 37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte - regional.