Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Assistent:in technisches Projektmanagement – Einwendungsmanagement Großprojekt (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Du gewährleistest das Einwendungs- und Auflagenmanagement und unterstützt bei Planfeststellung, Schall- / Erschütterungsschutz sowie Öffentlichkeitsarbeit
* Die verantwortliche Koordination des Einwendungsmanagement inklusive Datenbankführung, Qualitätssicherung und Steuerung der Auftragnehmer:innen liegt in deiner Hand
* Die Steuerung von Anfragen aus dem Konzern, von Bürger:innen, Behörden und weiteren Stakeholdern führst du durch und bist Ansprechpartner:in für Fragen zum Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren
* Digitale Dokumentation und Pflege im Dokumentenmanagementsystem sowie im Share-Point gehören zu deinen Tätigkeiten
* Du bereitest Präsentationen, Auswertungen und Berichtswesen zu allen relevanten Projektmanagementthemen vor, nimmst an Erörterungsterminen teil und sorgst für eine strukturierte Ablage elektronischer Bauakten
Dein Profil:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit einer Weiterbildung und / oder fundierte Berufserfahrung bringst du mit
* Vorzugsweise verfügst du bereits über Bahnkenntnisse und Erfahrung auf den Gebieten Planfeststellung, Schall- und Erschütterungsschutz sowie Projektmanagement
* Kenntnisse über Abläufe von Zulassungsverfahren sowie Stakeholder-Kommunikation (TöB) sind wünschenswert
* Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und bringst Engagement sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion mit
* Sehr gute Kenntnisse in arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen und ein hoher Wert auf kollegiale Zusammenarbeit zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.