AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und möchten Führungsverantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil von AMEOS und steuern Sie mit Ihrem Know-how zentrale Personalmanagement-Prozesse in einem dynamischen und wachsenden Umfeld - als
Teamleitung (m/w/d) Personalcontrolling
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalcontrolling
* Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Testate, Reports, Krankenhausstatistik)
* Aufstellung der internen Personalplanung für alle Gesellschaften der Regionen Ost und West
* Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen
* Analyse und Steuerung von Personalkosten sowie Erstellung von Forecasts und Reports
* Unterstützung der Geschäftsführung und Leitung bei strategischen Entscheidungen
* Sicherstellung eines transparenten und effizienten Berichtswesens
* Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Personalmanagement - Umfeld
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
* Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und MS Excel
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Attraktive Vergütung & Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit langfristiger Perspektive
* Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
* Flexible Arbeitsbedingungen: xniyctf Moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mobilität & Nachhaltigkeit: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
* Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
* Wissen & Entwicklung: Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Gruppe und ein starkes Netzwerk
* Strukturierte Arbeitsprozesse und planbare Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben